劳动纠纷
合同未到期，是否退还服装押金
合同未到期，是否退还服装押金 我在一家养生馆上班，但由于家中有事，请了一个月假，之后由于个人原因离职，但合同未到期。我要求推押金，他们不给退，说我给他们造成损失。我和他们在合同上签的是培训费1000，上面写的是工作满一年后退还押金，期间离职，押金不返。但给我的收据上写的是服装押金1000，我想问一下这个钱是否能返
问题状态：已过期
提问人：pan287……（辽宁－本溪）
提问时间：2011-01-14 10:47
提问人：pan287……（辽宁－本溪）
提问时间：2011-01-14 10:47
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用人单位收取押金是违法的，你可以要求退还。
你不按照合同约定离职给单位造成的损失，单位有权要求你赔偿。
协商不成可以申请劳动仲裁解决。
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