高飞律师 VIP2011-01-13 20:40

属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。根据法律规定9-10级之间。

估算为十级伤残，赔偿数额一般考虑会在4-5万。具体可以电话咨询。

针对你的问题答复如下：

       1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你爸缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你爸缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你们应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，没签劳动合同不要紧，只要能证明存在事实劳动关系即可。
      3，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你们也可以申请工伤认定。 
      4，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁都只有一年的时间。
      5，可以解除劳动关系，一次性解决，估计为十级，但应以鉴定部门出具的结论为准确定；
      6，具体赔偿数额海域你爸的本人工资有关。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。 

根据法律规定9-10级，那怕是在那上班一天呢，也是工伤，具体方案，请来电咨询。

鉴定伤残等级按等级赔偿