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您好，我是一月四号到一家帮影楼修照片的工作室上班！面试的时候
您好，我是一月四号到一家帮影楼修照片的工作室上班！面试的时候 您好，我是一月四号到一家帮影楼修照片的工作室上班！面试的时候，他们说好修一张照片一块五，做相册一块五一页，昨天要放年假发薪水却变成了修照片的和做册的分做册子的一块五一页，我们没有签合同，不知道要怎么办！我们有俩个人，这算诈骗吗？那点薪水还要到13号才发给我们～
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-02-10 21:19
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-02-10 21:19
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可向劳动部门投诉
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你可向劳动部门投诉的
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你好，如果有证据证明对方违反双方约定，可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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协商不成，申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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您好，用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请 -
向劳动部门投诉
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你可向劳动部门投诉的
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可以向劳动监察部门投诉。
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