以下情况，员工能否单方面提出解除合同并要求补偿金 您好，律师:我想咨询下，我们公司售后部门（特殊工种合同）解散，法人又另外注册了一家和以前部门性质相同的公司，并要求我们自愿离职再签新公司的合同，被我拒绝。后来公司又以部门不存在为由调岗至生产车间上班，且不能享有之前的工资待遇，等同于降职降薪，被我拒绝。现在公司不不能提供相同的工作岗位又降我的工资，而且别的同事都有年终奖就我没有。在这样的情况下我能申请劳动仲裁并要求公司支付补偿金吗？