试用期刚满就让我办理了离职，请问有补偿金吗？ 我于14年11月7日入职一家公司，试用期约定不超过三个月，公司于15年2月4号由部门经理以我个人达不到岗位要求为由口头通知我2月8号办理离职手续。由于我4号过后在网上查了一下证实公司的做法是违法的所以今天找公司谈补偿金，但是结果公司说是在试用期内通知我离职的所以不给予补偿，于是7号就让我办理了离职，在离职申请上让我写的离职理由是试用期不合格，还逼我签了劳动解除协议，解除的日期是7号。但是我的试用期应该是2月6日到期。请问这种情况我能申请得到补偿金吗？