劳动纠纷
公司要签署一个劳工合同和一个申请，不签不发工资
公司要签署一个劳工合同和一个申请，不签不发工资 我们在公司上班有5-6年之久了，从来没有给买过任何的五险，也没有签署过任何的劳动合同，只是拿个工资。今年领导要我们签署一份申请，和劳动合同，并要我们签署了才给发工资（以往发工资都是打银行卡），这次是签署了才给发现金。这是下面的申请内容，我给大家抄录下来帮我看看：
申请
本人： ，性别： ，年龄： 。我自愿申请自行缴纳社会保险，不需要企业代为缴纳。申请XXXX管理有限公司不要扣除我个人承担保险，同时请贵公司将应承担的社会保险部分一并随本人工资发放给我。
此申请作为我于贵公司双方共同认可的法律证据，双方互不追责。
特此申请，恳请批准。
申请人：
申请
本人： ，性别： ，年龄： 。我自愿申请自行缴纳社会保险，不需要企业代为缴纳。申请XXXX管理有限公司不要扣除我个人承担保险，同时请贵公司将应承担的社会保险部分一并随本人工资发放给我。
此申请作为我于贵公司双方共同认可的法律证据，双方互不追责。
特此申请，恳请批准。
申请人：
问题状态：已过期
提问人：海洋126（陕西－西安）
提问时间：2015-02-06 14:49
提问人：海洋126（陕西－西安）
提问时间：2015-02-06 14:49
已有3位律师回答了该问题
-
针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。 -
既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
-
针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 未和公司签署用工合同，辞职后有一个月的工资没有支付给我，我能得到什么赔偿？ 7个回复
- 我在一个挂靠公司，没签合同也没交社保，没有工资条，现在想不做了，能不能申请赔偿呢 11个回复
- 我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁 8个回复
- 如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以 7个回复
- 我提前一个月申请辞职而且写了辞职信过了一个月公司以威胁的形式说不帮他干到月底就不给发工资 0个回复
- 您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资 6个回复
- 我是一个农民，在上海打工，公司老板不发工资，也没签合同，我该 3个回复
- 一个月前我像公司申请辞职，来的时候没有签劳动合同，现在到离职日期了工资不给发完 4个回复
