法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

要求被公司开除,可否拿到全部的工资?

要求被公司开除,可否拿到全部的工资? 因为现在这家公司老板管理不善,导致员工两个月发不出工资,因此一部他员工想要被开除,让老板一次性结清工资走人 
(公司每月15日发工资,并且押有半个月工资,就是说四月十五号发三月一号到三月三十一号的工资,五月十五号发四月一号到四月三十号的工资,,类推。。) 

有员工和老板交涉,老板放出言语,被开除的当月工资一分拿不到。也就是说,被押的十五天工资会被扣除。 

请问一下,这样的是否合法?? 

员工均未与公司签定合同,因为合同非常不合理。合同上的应支付员工的薪金没有写,留了个空,就是说如果我们就这样签了,到时候一个月多少工资由他自己填,他填多少我们都得接受。而且还有一条,公司有权重新安排员工的工作内容和薪金待遇,可不通知员工本人,员工必须接受。。。。 

想问一下大家,遇到这样情况应该怎么处理??
问题状态:已过期
提问人:kevin0……(湖南-长沙)
提问时间:2008-09-18 17:19
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点