可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，还未超过诉讼时效

若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，就以上问题可以由双方协商，若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

你好，是可以主张的，建议申请劳动仲裁。

违法解除劳动合同是一年一个月双倍工资，可以要求赔偿。

可以。