关于员工职位调动与老员工离职加班费的问题！急求，叩谢！ 我是济南一中外合资企业的普通员工 工龄六年 期间加班费一分钱没给过，而且几次升职 薪资一直都是迟迟才到位，今年七月，接到总公司通知，调往北京总部工作，工资按照他们的约定我也可以接受，但是道岗之后工资与他们承诺的还有差距，两个月后的现在，由于总部调整，我又要被调往北京城市分公司岗位，职位与在济南时职务一样。现请教各位前辈老师如下几个问题： 
1：我可否要求公司补偿我几年来的加班费？需要什么手续什么证据。 
2：我到总公司期间，薪资承诺与兑现问题上我可否向公司要求，需要什么手续？当时只有口头承诺，但是他们不会不承认。 
3：如果公司现在将我重新安排回济南工作，在京期间的生活费及花费我可否向公司索要？ 
4：如果公司给我在北京做调职，我可以用何等方式要求他们赔偿，需要什么手续及证据？ 
谢谢！前提是我没有任何工作失误，没有违反公司任何规章制度、而且可以胜任现在总公司的职务。在线急等！感谢各位老师！