我准备明天辞急工的`但公司不给批准，以下情况咨询一下深圳劳动法有没有规定，能否拿到工资？``谢谢` 我是在一家民营的公司里上班，可能公司是逃税或者什么，发工资的时候分两次发放，先在月中的时候发上个月的底薪，月末的时候在发上个月的业绩提成那些，而且总不准时，而且在公司说错话或者当天业绩没达标。甚至有时候看到老板娘没有打招呼，或者店长在微信群里面发言没有及时回复什么的都要罚款，普遍一次30-100元，平均算下来每个月扣600-1K左右，底薪才3K，已经超过20%了，罚款算下来到现在有四五千跟一个月的工资还没发，每个星期正常休息也给取消了，一个月只能休息一天，现在不想在那里做了，申请辞职不给我批，我们的劳动合同只签了一份，公司收回去了，而且之前说好的是六点半下班，但通常情况下老板娘都随便什么事情开会到九点半到十一点左右，平均一个星期三次左右，请问公司这样做我们可以起诉他吗？下班后的几个小时就算是开会什么的，算是加班吗？？手头没有合同，也拿不到打卡电子档记录，但有发的工资记录以及工服那些，能去劳动局投诉他们或者申请劳动仲裁吗？有人愿意给我法律援助吗？？谢谢了，就算是需要收费的也好，请问能要回那些罚款跟最后一个月的工资吗！