法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
收到开庭通知是否可以延期呢?
收到开庭通知是否可以延期呢? 公司拖欠我们工资已经半年了,而且我们已经申请劳动仲裁,双方都有收到开庭通知了,现在公司方面想要求和解,我们也不想闹僵,但是对方又不能保证什么时候给工资,所以我们谈了谈,年前给完工资,但是因为没有保障,所以我们想办理延期,是否可以呢?
问题状态:
已过期
提问人:lulu08……(广东-佛山)
提问时间:2015-01-31 13:07
已有
2
位律师回答了该问题
江珍来律师
2015-01-31 13:38
可以申请强制执行。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2015-01-31 13:57
可向法院申请
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动仲裁开庭需要提前几天通知当事人,提前的那几天是自然日,还是工作日,是否可以推迟延期开庭。
6个回复
劳动仲裁开庭需要提前几天通知当事人,是否可以推迟延期
5个回复
法院开庭判决是否可以不通知家属?判决结束为何收不到判决书??
5个回复
法院延期开庭是否有时间限制?
17个回复
对一审判决不服,上诉期是否可以申请延期
8个回复
犯人开庭不通知家人吗可以起诉吗?
4个回复
公司提前一个月通知不继签劳动合同,是否可以要补偿金
7个回复
租房合同未到期,提前一个月通知房东退租,押金是否可以要回
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点