我是在工地开施工电梯的员工，一月二十九号那天我上班的时候用手机放着歌 我是在工地开施工电梯的员工，一月二十九号那天我上班的时候用手机放着歌，监理过来给我拍了张照，然后叫我把手机收起来。
  三十号的中午就有人说我被罚款了，都公示出来了。内容就是上班玩手机听歌，给予2000元罚款，我一个月才1800还不供吃住。即使是因为我上班听歌公司不允许，然后罚款我，也不至于直接超出我一个月的工资吧？ 而且这个公司有什么处罚条例根本就没有公示出来。 说低，我就是想问问律师，像他们这样罚款合理吗？  那我应该怎么维护我自己的权益？