劳动纠纷
公司推迟发工资，是不是违法的
公司推迟发工资，是不是违法的 公司规章制度里说：“在本来15号前请假超过3天者，发工资时就要推后三天发。“我因家里的原因由2月1号请假到2.26（还是他们强质性的26号必须来上班，不来一天扣三天的工资）。那我这次请假超好多天。那我岂不是2月份收不到工资了嘛。。
问题状态：已过期
提问人：cwjzhq……（河南）
提问时间：2015-01-30 14:47
提问人：cwjzhq……（河南）
提问时间：2015-01-30 14:47
已有3位律师回答了该问题
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
到劳动监察投诉
-
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工请假公司推迟发放工资算违法吗？ 3个回复
- 想咨询1下：公司请假按旷工处理：扣工资是不是违法行为？ 4个回复
- 公司把节假日放假日改为1倍工资是不是违法行为？ 7个回复
- 产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。 9个回复
- 员工拿着汽油逼老板给工资是不是违法行为！ 2个回复
- 你好，请问到年底了，公司是不是应该把这一年的工资全部结清呢 2个回复
- 这种情况是否属于克扣工资，公司违法吗，如果违法我要怎样维护我自己的权益 1个回复
- 请问公司扣除员工工资算违法吗？ 1个回复
