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请您输入问题标题 我和公司合同在去年年底已到期【签的是劳务合同】由于工资待遇问题我和公司没续签，但仍在原岗位工作至今，现单位通知要我马上续签。问我可随时辞职吗？假如我续签了过段时间要辞职能行吗？签好了过一个月辞职算违约吗？
问题状态：已过期
提问人：ggyyyc……（上海）
提问时间：2011-01-09 13:51
提问人：ggyyyc……（上海）
提问时间：2011-01-09 13:51
已有3位律师回答了该问题
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这种情况最好不签。
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辞职是权利，签与不签都可以辞职。
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提前一个月书面通知即可。
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