合同纠纷
我在化妆品公司工作一年，没有签订劳动合同，本人在职因违反了公司的规章制度
我在化妆品公司工作一年，没有签订劳动合同，本人在职因违反了公司的规章制度 我在化妆品公司工作一年，没有签订劳动合同，本人在职因违反了公司的规章制度，做了兼职，我也离职后才看见的这份规章制度，公司以前根本没有公开过，公司开除我，并扣当月出差的费用和提成奖金，还向客户发信息说我道德败坏，导致我现在都没工作，请问我去劳动仲裁可以得到补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-01-28 08:13
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-01-28 08:13
已有3位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁要求其赔偿您从第二个月起的双倍工资。
追问：先违返公司规章制度也可以仲裁吗？我就是兼职在微信朋友圈宣传了和公司类似的仪器，也只有一个客户从我这买了追问：律师您好，我先违反了公司规章制度也可以仲裁吗？公司按规章制度扣我的钱仲裁也能追回来？回答：如果违反了公司的规章制度可以和公司进行协商赔偿，但是公司也违反了劳动法，可以申请仲裁。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
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