你好，可以依据相关证据直接向法院起诉解决的。。。。

雇主应该承担赔偿责任，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。人身损害赔偿主要包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，误工费，护理费，营养费，被抚养人生活费，交通费，后续治疗费，精神损坏抚慰金等。

以上答复，如果满意，请采纳。

应该起诉对方以获得应有的赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费等多项费用，建议委托律师处理，以便有效维护合法权益。

起诉要求人损赔偿，赔偿多少，要做伤残鉴定，根据等级确定赔偿额。如需法律服务，请致电详询。