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私企的特殊工种和国企的待遇
私企的特殊工种和国企的待遇 为什么国企和私企的劳动者从事着一样的特殊工种的工作却不能得到同等的待遇?这公平吗?合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:笑书神侠88……(河北-唐山)
提问时间:2015-01-25 09:35
已有
2
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2015-01-25 09:36
答:可以协商确定。
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追问:
请教和哪个部门协商啊?我咨询过我们当地的社保,但他们只接待单位不接待个人,我只能用电话向他咨询的,他说一直都是这么执行的。现在该怎么办?还能和哪协商啊?请指教谢谢!
回答:
答:与用人单位协商。
追问:
我找过我的单位,他说是改制前的特殊工种应每年向劳动局备案,而我是改制后从事的这个工作,改制后属于私营企业,私营企业没有特殊工种。就把我们这样的给筛下来了,不再备案了,说是劳动局让筛选的现在就是备案,向我们这样的劳动局也不承认。是这样吗?国家有这样的政策吗?我该怎么办?
回答:
答:可以申请认定。
追问:
向哪个部门申请认定啊?
回答:
答:向劳动部门申请特殊工种认定。
追问:
首先谢谢你的回答,我还想请教下是由单位出面向劳动部门申请特殊工种认定还是我们个人去申请就可以?
回答:
答:由单位配合申请。
李建成律师
2015-01-25 09:40
可以到主管部门投诉
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追问:
请教能具体的说下什么部门吗?我现在是无头苍蝇不知撞向哪里了。
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