协商不成，到 人力资源和社会保障局  申请仲裁。

你好，公司无权单方面变更劳动合同的主要内容，你可以进行劳动仲裁。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你不同意就是了。

调动岗位缺乏合理性，你有权拒绝；若公司因此解除你，可以要求支付补偿金。

可以拒绝，若公司解雇你，可申请劳动仲裁申请离职补偿金，切记不要自己申请离职。并且建议收集公司其他不合规证据，如不及时发工资，没有足额缴纳保险金，没有足额放发加班费等，