应尽快申请工伤认定，认定后由工伤保险负责，单位未缴纳保险由单位按照工伤保险条例规定自行负责。

1、你辞职，公司不予批准是违法的。提前一个月书面递交辞职申请即可辞职。
2、你可申请工伤认定，然后按工伤标准要求索赔。