劳动纠纷
怎么投诉
怎么投诉 我在一家私人企业做销售工作6年了，在2014年12月份，老板让我的上司口头通知我不要上班了，然后一个月了，公司人事部没有出具任何辞退我的通知和文件，上司告诉我要我自己写辞职申请，才能给我结算工资和欠我奖金（在我接到上司口头通知我离职的时候我是完成了公司下达的销售任务的，公司考核制度上说明了如果自己主动辞职，公司所未发的奖金不予发放）。到现在1月20日（公司该发工资和奖金的日期）也没有发工资和奖金给我。我要投诉的话该怎么投诉。
而且我工作6年了，我拿到手的和公司签定的劳动合同只有一年的，而且公司没有强制要求我们买社保，只是说统一买什么综合险，但我从来没有看到买此保险的凭证。
而且我工作6年了，我拿到手的和公司签定的劳动合同只有一年的，而且公司没有强制要求我们买社保，只是说统一买什么综合险，但我从来没有看到买此保险的凭证。
问题状态：已过期
提问人：需要帮助的人……（上海－松江区）
提问时间：2015-01-20 15:05
提问人：需要帮助的人……（上海－松江区）
提问时间：2015-01-20 15:05
已有8位律师回答了该问题
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去劳动局投诉
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您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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你好，你可以到劳动监察大队进行举报或者申请劳动仲裁。
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你好，建议你到公司注册地或者所在地的劳动监察大队投诉。
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去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你可向劳动部门投诉的
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到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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如果能证明前面五年存在劳动关系就可以了，签不签合同没有关系。如果确实拖欠工资和资金，除了补发拖欠的工资和资金外，我方代理还可以帮助你争取到六个月的工资补偿及补交一年社保（如果确实没有交社保）
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