应当属于工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据劳动能力等级来确定赔偿数额。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(根据伤残等级确定)等。

可以申请工伤认定，要求工伤赔偿的。

对于此情况，可以在进行工伤认定，劳动能力鉴定后确定工伤赔偿数额，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，关于赔偿问题可以由双方协商处理。关于你与工头责任承担比例问题可以由双方协商确定。

您好，需要承担责任的，建议申请伤残鉴定来确定赔偿数额

你好，属于工伤按照工伤赔偿标准赔偿即可，由公司进行赔偿。

让对方申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定

可以作伤残鉴定后决定。

申请工伤认定，要求工伤赔偿的。

这个是工伤，需要按照工伤办理，进行工伤认定和劳动能力鉴定，包工头在法律上不是工伤的主体，你公司需要承担责任。