法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

我是在酒吧上班的,因为有天和客人发生一点肢体上的冲突而且时间非常短暂也并未大打出手

我是在酒吧上班的,因为有天和客人发生一点肢体上的冲突而且时间非常短暂也并未大打出手 我是在酒吧上班的,因为有天和客人发生一点肢体上的冲突而且时间非常短暂也并未大打出手。当时对方和另外一帮客人也起冲突了还大打出手喷辣椒水,开车撞人。当时我已经离开了(当时已经是下班时间,也没有穿工衣)第二天去的时候领导找我谈话,说老板对我处理是无薪解雇,理由是我给公司带来了影响和怕我以后下班被报复,公司要承担责任,什么为了我的安全。后来说客人认出我来了,要让公司交人,我认为这就是威胁,说什么老板处理了好久。这样就可以无薪解雇吗?当晚受伤的人和我一点关系都没有,我走了他们还在打。当天就把我的资料删除了,让我把公司物品退了。说尽力帮我争取工资,第一个月全勤,第二个月半个月,后来过了几天给我打了第一个月的两千块后面就没了。第二个月没有底薪就靠提成差不多三千,每天上班都要喝酒,喝的那么辛苦居然这样做。出来打工不容易没想到遇到这样的公司!和公司也没有签合同,请问我该怎么办?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(广东-中山)
提问时间:2015-01-16 19:00
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点