民事
怎么样可以认定欠薪行为
怎么样可以认定欠薪行为 入职公司要求扣一个月工资离职的时候公司说拖欠一个月的工资要在三到六个月发放。根据以往离职的员工反映，基本都是三个月发放的。现在我已经离职满三个月，但是公司却以还在3-6个月期限内为由拖欠。我能以法律手段要求结清工资吗
问题状态：已过期
提问人：Gdc6702（广东－深圳）
提问时间：2011-01-03 11:18
提问人：Gdc6702（广东－深圳）
提问时间：2011-01-03 11:18
已有3位律师回答了该问题
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可以向当地劳动监察部门投诉。
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1,公司已拖欠你的工资，应及时支付给你。
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可要求及时足额支付工资。若需帮助可电话联系，我能助你维权。
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