这样的官司输了，意味着什么——寻求帮助 案件描述：甲乙双方系同一公司同一办公室人员，甲职务档案管理，乙职务人资管理，甲于五十岁退休前，将其名下的股份转让于乙（公司内部有规定，退休后人员不再享受公司股权分红，要求转让股权），一年后，该公司被另一家公司兼并，并出价十一倍将该全部股权收回，甲方看到股价升值，以重大误解和显失公平将乙告上法庭，徐州市鼓楼法完在受理该案一年半后宣判乙方败诉，赔偿甲方9倍款额！寻找专业人士帮助：此案件这种判法合理吗？该如何维护自己的权利？