被公司这样辞退，算违法吗？ 11月月底因和客户合作意向，并已经双方确认合作合同，但客户老总在出差也因为周末不能及时将合作服务费打给公司，当时上级又给予极大压力，为了个人出单和冲团队业绩，和客户老总达成口头协议，我个人先帮忙垫付一万元服务费（由于我的1万垫付费，使得团队业绩得以完成，获得了公司4000的旅游经费奖励）。12月公司发现了我替客户垫付一万元的费用一事，以此事违反了公司规章制度（未发现公司有相关制度、像这样代客户垫款的事时有发生）开除我，而且拒发我11月工资、业务提成以及11月前压在公司的全部业务提成，同时拒绝开辞退证明。请问：1、公司的做法是违法的吗？2、如果不违法，我能拿回我的工资和业务提成吗？3、公司未书面通知且未提前30天通知我被辞退，有补偿吗？4、我该怎么做？