劳动赔偿问题 在公司合同到期，现签定合同时有条是，在甲方工作起始时间     （我02年进公司），现公司要求我们填写2008年1月1号（我08年参加保）。公司说如果不签12月31号就终止合同。我觉得有误，就没有签。现在公司终止我劳动合同，赔偿我3个月工资，年终奖，12月奖金。12月加班。
请问我08以前的工龄为什么不能赔偿？
如果说08年的新劳动法才规定赔偿，那么中国所有劳动者如果终止合同的话，那不是都从08年开始赔偿了？前面工龄就不能赔偿？