哺乳期间与公司协商解除劳动合同生育津贴怎么报 我是2014年10月20号生的小孩，因公司重组，本人协商与公司于2014年12月31号解除劳动合同，公司也在解除劳动合同的同一天停保，但是我产假未到期生育津贴还没有报，现在公司以我与公司解除劳动为由不受理我的申报申请，请问这种情况我该怎样维护我应享的权利啊？麻烦您告诉我一下，谢谢！