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劳动纠纷
单位未签合同,没有交社保
单位未签合同,没有交社保 单位未签合同,没有交社保,如果我提出辞职的话,能否向单位提出赔偿?如果能提出赔偿的话,单位应该赔偿哪些方面?
问题状态:
已过期
提问人:ksgzg(江苏-苏州)
提问时间:2015-01-04 14:42
已有
3
位律师回答了该问题
蔡振平律师
2015-01-04 15:11
看你的入职时间是否过诉讼时效,具体可以来电详询。
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追问:
07年底入职的 现在还没有提出辞职
回答:
可以要求6个月的工资,并且要求补缴社保,另外,收集证据证明劳动关系,具体可以来电详询。
葛涛律师
2015-01-04 17:00
您好:
可以要求补缴保险及支付经济补偿金。以未缴纳保险,要求解除合同。
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江苏容睿律师事务所律师
2015-01-05 09:29
可要求补缴社保,支付未签劳动合同的二倍工资
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