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 合同纠纷

公司没签劳动合同,但有买社保,这样可以要求补偿吗?

公司没签劳动合同,但有买社保,这样可以要求补偿吗? 进来公司快半年,但公司一直没帮签劳动合同,但有买社保,工资也准时发,现在如果公司有计划辞退,这样可以提出要求补发4个月的二倍工资和经济补偿半个月工资吗?
还是要公司有其它违法才能适用劳动法第82条?请帮忙解答,感激不尽!
问题状态:已过期
提问人:zsyoga(广东)
提问时间:2015-01-04 11:28
已有3位律师回答了该问题
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