法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

今年元旦本来是要放三天假的,但是我们公司要求我们调假,老板说

今年元旦本来是要放三天假的,但是我们公司要求我们调假,老板说 今年元旦本来是要放三天假的,但是我们公司要求我们调假,老板说只有元旦那一天是法定节假日而且12月份我们本来只需要上22天班,但是公司让我们上了24天,一月份公司规定休假的一天也要上班,调休的元旦放了四天,到最后也就是说我们元旦只放了一天假,老板说这个不算加班,算正常上班,老板的这个行为犯法吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2015-01-02 23:16
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点