合同纠纷
合同上签的工资要压45天，但是9月份的工资到现在12月底了还没拿到
合同上签的工资要压45天，但是9月份的工资到现在12月底了还没拿到 合同上签的工资要压45天，但是9月份的工资到现在12月底了还没拿到，可以告公司么，要怎么告，可以让公司补偿不？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2014-12-29 19:38
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2014-12-29 19:38
已有5位律师回答了该问题
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是否有签订合同？
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你好：可以找公司协商，协商不成，可以到劳动仲裁委申请仲裁
追问：申请仲裁需要什么资料么，目前我有合同，还有9，10月的工资条 -
可以到劳动仲裁委申请仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可以仲裁
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