打架被辞退，可以得到赔偿吗？ 王律师，你好！
我们公司的班车是从客运公司租的，因为司机不人性化的服务引发了矛盾，在公司门外，班车上，非工作时间，我打了司机2下，没有造成任何人身伤害，后来找到司机道歉并且得到谅解。事情发生在2010年12月27日早8：25（工作时间8：30-17：00）。
公司对事情进行了调查，有过程描述，有目击者签字，但是事情描述不完全属实，比较过激，而且签字者都是同一个部门的人。我没有签字确认。
公司员工手册规定：殴打或雇佣殴打同仁、客户，或相互斗殴者予以开除。
公司当天就做出辞退的要求。
但我认为：
1、事情很简单，而且事件双方已经和解，算得上殴打吗？
2、在班车上、非工作时间发生。
我想知道的是，公司这样辞退，我可以得到劳动法上规定的赔偿吗？我工作5年半