江晓辉律师 VIP2014-12-28 22:30

属于工伤，构成伤残，根据本人工资可以要求一次性伤残赔偿金等赔偿项目。

建议到当地社保局申请工伤认定，在进行劳动能力鉴定，根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

属于工伤，申请工伤认定，可委托律师处理。