法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

拖欠工资

拖欠工资 你好  就是由于我方把生产设施移至在一工厂里 商议好生产产品的价格后(只是口头商议)   而后只签订了一张总的应付款的合同 中间明细并未用纸张形式签订 但因有口头商议 厂方负责人只口头答应我方订的价格 但等到结算工资时(中间已经生产连续4个月) 厂方负责人却一再拖欠 、其态度恶劣。而后又要求低于我方当初规定的价格进行生产  我方不答应  厂方便威胁 因我方投资过多 万般无奈之下只得听其继续生产 过了几月后 是时候结付工资 但对方仍然拖欠 实际应支付11940元 但对方在我方的一再坚持下 勉强支付了2000元 按合作协议应付其月份工资  但对方不付工资还要求终止协议
问题状态:已过期
提问人:张子杰6(江苏-常州)
提问时间:2010-12-28 18:43
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点