公司以不办完入职手续不发工资 今年3因病请假，到10月份回来上班。因为公司认为之前医院康复证明不算，要重新检查。后面一个月后才能交另一份体检报告。公司就以此说是手续不完全不给发工资。请问公司这样做是否合法。