吴健弘律师 VIP2010-12-29 07:25

属于工伤事故的,先申请工伤事故认定,根据死者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再要求赔偿.

属于工伤，要求公司承担工伤赔偿责任，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金，合计在20万元左右，最好聘请专业律师帮你处理此事，如需帮助请电联。