我在公司已经工作四年五个月了，这些天生病需住院治疗，公司给我三个月治疗病因 我在公司已经工作四年五个月了，这些天生病需住院治疗，公司给我三个月治疗病因，三个月后还不能回岗上班就解除我跟公司的劳动关系，这应该算非法解除劳动合同关系，公司应该怎样赔偿我的？