合同纠纷
你好，我合同期于2014年三月七号到期。之后没有再续签。十月份的时候提交辞职报告
你好，我合同期于2014年三月七号到期。之后没有再续签。十月份的时候提交辞职报告 你好，我合同期于2014年三月七号到期。之后没有再续签。十月份的时候提交辞职报告。一月十号离厂，老板却只发十一月份的工资，十二月份和一月份的十天工资要等来年才打卡。这合法吗？我想走的时候结算完工资怎么做
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2014-12-20 18:45
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2014-12-20 18:45
已有3位律师回答了该问题
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你好，不合法，应该在离职时全部发放。。。
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不合法，应该在离职时全部发放
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提起仲裁申请索要工资。
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