急！律师帮帮忙！！ 劳动法那方面 我出厂拿不到一分钱工资，，维护自己劳动权益，现在准备去劳动局.请问以下这样写劳动局会不会受理啊！ 


劳动保障监察投诉书 


投诉人 
姓名：xxx 性别：男 年龄：XX 
职业：xxx 工作单位：xxx 
住所：广东省xxxxx 联系方式：137xxxxxx 
被投诉用人单位： 
名称：xxxxx 单位性质：xxxxx 
地址：xxxxxxxx 
联系电话xxxxxx 负责人手机xxxxx(xx) 
请求事项： 

1, 赔偿工作期间的双倍工资： 2008年3月15号进入公司到2008年9月16号离职，期间没有签过劳动合同。 
2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 
3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 
4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 
事实与理由： 

2008年3月15号进厂到2008年9月16号离职 拿不到那半个月跟押了一月的工资！老板说全被扣完了做理由！不发给我劳动应得的工资。 

进厂时我们就谈好了工资.我进厂后老板迟迟没有跟我签定劳动合同，在做了快半个月后才叫我给身份正去复印，一直到2008年9月15号都没给我签或填写任何书面合同和买社保！！ 
每个月发工资都是我只签个名字，他就自己保管工资的单据，没有给我发工资条跟任何凭据！ 
2008年9月16号那天离职，那时他就批了，说（不做就算了！马上拣包袱走人.工资就不够扣了！）当时我去跟老板算工资的时候，把我一个半月的工资（2700元）全扣完了！说要扣我培训费1200，跟做错的扣百份之30，有些完全超出百份之30，很多都是不合理的！到最后一分钱工资都没发给我！还说如果再拿以前做错的事跟我算，，我应该还要欠他钱！ 

1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 
2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 
3：做错事要扣百份之三十：2008/03/15至2008/09/16半年来厂方没有跟我说过和签过任何凭据，现在辞职他就说要我扣钱。 
4：培训费1200：他说我做了6个月，每个月要扣200元 。我是进厂打工的，什么培训费？完全不合理，，完全没有凭据和双方协议要收培训费。 


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应该是厂方怕被人告！所以一直来都没给我们能证实是厂里员工的证据， 

请问如果我有人证可以证实我是那里的员工，还有一些我用的电脑里面的文件我大部份可以说出来，，还有一些我自己考进去的加了密码文件，，可以证实我在那上班，跟我穿过的一双破鞋来证明，这样的证据够不够啊？ 
记得有一次查工商，厂方就叫我们关上们，机器也停下来了！我怀疑厂是无牌无证的，，如果是！会不会影响投诉厂方的结果？或投诉不了厂方？ 

还有就是那天是我提出辞职的，，厂方能不能告我，要我赔偿他们的损失！ 

大哥大姐帮我解答一下啊，现在我好可怜，再过一星期我可能吃饭都没钱了！