你好，首先，业主打了你，你报警并到医院治疗了，可以说明你的伤情是因为业主殴打所致，那么业主就构成侵权，你因此所花费医疗费、误工费等都可以要求业主承担。
    其次，关于误工费，必须是实际的误工损失。如果你的公司已经补给你休息期间的工资，你是不能向业主要求的。
    如果业主已经赔偿你误工费了。那么你能否向公司再要求，这要看你和公司之间的合同约定，是否有约定受伤休息要照付工资。不过一般不会有此约定。按你的情形，你和业主发生口角，你也是有一定过错的。你的受伤休息是你自己的原因，所以很难要求公司付休息期工资。