关于没签劳动合同的赔偿事宜 我在一家公司工作啦半年多，自今没签劳动合同，我已申请劳动仲裁，请问从第二个月开始赔偿2倍工资，还是赔偿2倍差额工资，也就是说从第二个月开始每个月赔一个月工资，理解正确吗？
公司还拖欠我一个多月工资，我申请仲裁补发一个多月的工资，我是否还能要求赔偿？
加班费自今没发，我申请补发加班费，是否还能要求赔偿加班费部分？
2008年9月份，我从8号开始上班，可到发工资时，扣我7天的工资，9月8日是星期一，9月1日到7日，有一个周六和一个周日，应该扣我5天工资，多叩两天工资。请问我是否能够仲裁要求赔偿？
我现在没有上班啦，我在4月23日开庭仲裁，可公司老板给我打来电话来，说拖死我，让我拿不到赔偿，说仲裁后，他们要上诉，要拖垮我，仲裁我胜诉，公司上诉，我将如何处理？我们这些打工者，是弱势群体，我都不知道如何是好，不知道还有多少路要走，才能拿到血汗钱！
那位好心的律师能帮我回答一下我如何处理！表示非常感谢！