合同纠纷
合同的牵制，辞工的话押金工资能否要回
合同的牵制，辞工的话押金工资能否要回 本人2014-5份已学徒进的厂，签的合同是三年。押金六千，上班时和主管发生口角他先动手打伤我，导致我头顶部位缝合八针。现在想问的是我不想在这工厂做了，因为合同的原因那些押金和上班工资是否可以要求老板发放
问题状态：已过期
提问人：dz1987……（福建－福州）
提问时间：2014-12-17 17:20
提问人：dz1987……（福建－福州）
提问时间：2014-12-17 17:20
已有6位律师回答了该问题
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押金是不合法的，当然要退还，工资也是必须支付的。
追问：那申请本地劳动局的话，他们毕竟是本地老板。肯定跟劳动局多少有些串通那我们该怎么办？回答：该申请就申请，不要考虑那么多，这些都是明显违法的，劳动部门也不好包庇。追问：你说的这些我也懂，但怕对方报复，我们也要为我们自身安全着想呀。毕竟在福建这边这种黑厂满地都是。是不是我们要拿出厂方合同做为证据呢，这合同只有厂方有，我们手上没有原件和复印件。回答：劳动案件多得是，每个地区每年都成千上万，其他人都没这么多担心。
你要对你的主张进行举证。比如，你说单位收了你押金，那你就要对单位收押金以及收了多少押金这个事实提供证据。否则，口说无凭，单位不承担，你就赢不了。追问：这个合同上都有明文，有我们员工签字画押，就不知道厂方那合同有没有法律效益。因为只有厂方手上才有原件。上面押金和学徒每月工资增长都有详文。行的话是不是先要把这合同拿到手做为证据。不然就你所说空口无凭了回答：要想办法先拿到手。追问：用手机拍照的方式可以作为证据吗？到时候我拿到手能不能让你帮我参考一下。可以吗？非常感谢！回答：可以作为证据之一。追问：有了这合同作为证据，劳动局会不会按正规程序来办。就像你所说的这是违法的，厂方必须把押金工资全部算清发给员工是吗？回答：可以找老板交涉，录音取证。也可以多找几个工友一起去劳动局反映，互相印证收押金、欠工资这个事实。追问：最后一个不解，如果申请劳动局。他们是否要收取我们的费用回答：不客气。 -
可以。可申请劳动仲裁。
追问：申请劳动仲裁的话，毕竟我们是外地人，如果他们相互维护呢？回答：可以委托律师。追问：委托律师几率有多大？像我们这些打工的你也明白，没有多少存款，如果委托律师需要大量资金的话我们肯定是出不起的啊。但又不想把事情闹太大，毕竟他们老板是有钱人呀！ -
收取押金违法，随时有权要回。
有权结清工资。追问：谢谢你的提议 -
可申请劳动仲裁。
追问：申请劳动仲裁我也懂的，可是我们都是平民百姓，没有那么多资金和精力和他们大老板斗啊。如果他们都有串通，就算我们证据再多也是没有多大胜算呀！ -
根据法律规定，公司的做法是违法的，你可以通过劳动局维护你的合法权益
追问：可是合同只有厂方一方有，我该拿些什么有力的证据呢？押金是有每月上班工资里扣取的。扣满六千以后，就是八月份的工资要到九月份才发，可是这类事件在福州这边已经普遍了。95%的厂都是这样的，申请劳动局维护真的有用吗？毕竟劳动局吃的也是这些老板的饭…回答：可以申请劳动仲裁。相信法律能维护你的合法权益 -
可以的
追问： 谢谢
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