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我哥在工作期间突发精神疾病，住院两个月后，医生也证明可以上班
我哥在工作期间突发精神疾病，住院两个月后，医生也证明可以上班 我哥在工作期间突发精神疾病，住院两个月后，医生也证明可以上班，公司就以公司效益不好，不能胜任工作为由辞退我哥，并在我哥住院期间停交了社保医保，导致我们住院不能用医保，我们可以争取公司怎样的赔偿
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提问人：短信用户（）
提问时间：2014-12-15 14:48
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提问时间：2014-12-15 14:48
已有2位律师回答了该问题
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这是可以按照过错承担赔偿的
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属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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