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我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行
我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行 我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行，后和我的新工作单位发生争执导致我无法上班，是否可以走法律程序要求补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－西城区）
提问时间：2014-12-14 09:13
提问人：ask201……（北京－西城区）
提问时间：2014-12-14 09:13
已有9位律师回答了该问题
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这是可以诉讼要求补偿的
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不受约束；
追问：但我刚在新工作单位应聘上班，原来老板打电话来要求这边老板解雇我，以以后不和做要挟这边老板解雇我，现在导致我无法从事本行工作追问：如果走法律程序可以申请什么类型补偿 -
可以。问题不大。你原来公司的约束 依法违法。依法不成立
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不受约束，如需帮助
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以主张补偿。
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可以诉讼要求补偿
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原单位无权阻止你从事本行业，其行为是违法的，可以申请劳动仲裁要求承担法律责任
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