厂里工人给老板分包点活干,工人出现工伤,老板应付多少责任,什么合同都沒鉴
这也是可以要求按照工伤处理的
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
申请工伤认定;
如果是分包的话,你这能不能认定成工伤就成问题。