因甲方不定期发工资，乙方在合同没满一年的时候提出解除合同关系，请问保证金还有工资还能拿回来吗 事情比较特殊，不是单纯的劳动合作关系，甲方是某快递分公司的负责人，乙方与甲方签署了一份经纪协议书，由乙方出5000的保证金承包这个快递公司的某块区域，说俗点的就是帮甲方派件收件，只是不是帮他打工。甲方在乙方工作半年之中，不按时发工资，或者说是故意拖欠工资，乙方确实没钱的情况下，甲方就拿一点钱出来，连平时的日常开销都供应不了。由于甲方不发工资这点，乙方在做完半年之后就提前了一个月的时间给甲方说不做了，当时甲方也同意了，但是当乙方在没做半个月之后去找甲方清算工资的时候，甲方却说不会结算工资，也不会退还保证金，因为当初签订了那份经纪协议书上面写的是乙方没做满一年，保证金不退还，在这样的情况下 我想问下 保证金和工资还能拿回来吗？