合同纠纷
企业招聘对毕业生收取培训费，是否合理，当我们遇到这种情况该怎么办？
企业招聘对毕业生收取培训费，是否合理，当我们遇到这种情况该怎么办？ 我是应届毕业生，在网上找个工作，但是用人单位要先培训，收取费用大约一万元，经协商，可先交一半，其余部分可正式录用后，从工资里扣除，我应该如何选择？
问题状态：已过期
提问人：laojia……（辽宁－沈阳）
提问时间：2010-12-23 20:29
提问人：laojia……（辽宁－沈阳）
提问时间：2010-12-23 20:29
已有1位律师回答了该问题
-
这样做事违法的，劳动合同法规定用人单位不得收取劳动者任何费用。
而且这种情况还可能涉嫌诈骗，建议不要支付。
咨询专业律师
相关咨询
- 企业和招生贩子联合办学收取高额培训费，又不兑现承诺该怎么办？ 2个回复
- 我们要离婚,这种情况我该怎么办 5个回复
- 鉴于目前这种情况，我们家属应该怎么办？我们应该享受到那些法律赋予的权利和补助？通过什么渠道能解决？ 1个回复
- 律师帮帮我，我一个刚毕业的女生，我这种情况该怎么办？ 2个回复
- 大学毕业生毕业后在国有企业单位工作，辞职后户口和档案怎么办 1个回复
- 这种情况我们该怎么办啊 3个回复
- 我这种情况是否有工资，应该怎么办 2个回复
- 遇到这种情况怎么办？ 3个回复
