仲裁判决后，请求事项都获胜了；还可以向法院起诉吗？急！ 我今天收到劳动仲裁委员会的裁决书，判决公司按照我的请求项目及金额，全额支付。
我在写仲裁申请书的时候，没有考勤记录，加班费是估计写的。
在开庭后，要求单位提供考勤记录，开庭后的第三天，我得到了考勤记录。根据考勤记录计算，我实际加班费要比我申请的金额多出5000多元。

请问我能以此项 事项不服，向法院提起诉讼吗？

还有些小金额的项目，我没有申请。
那么如果我再次向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书的时候，这个加班费差额是否可以写入申请事项里？

谢谢！