工龄从什么时候开始计算 我朋友1994年进一家台资公司上班，06年公司工人不满公司薪资待遇闹罢工一天，第二天公司与工人签订劳动合同，并以闹罢工为借口说之前的工龄全部不算 ，我朋友在14年3月份得脑动脉瘤住院动手术，出院后在家休养 ，期间公司没有人过问过，朋友怕过了有效期，合法权益得不到主张，已向劳动局申请仲裁，要求公司补偿，现在公司说工龄只能从2006年开始计算，我朋友因为银行卡更换，只能打出6个月的工资清单明细，请问我朋友的工龄应该从什么时候开始计算，有法律依据吗？