法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同审查

递交辞职报告后,是不是可以直接走人?

递交辞职报告后,是不是可以直接走人? 我是一个公司的员工,我与公司签订了三年的合同,合同期未满,公司也做了些针对性的专项培训,现在我找到了另外一份工作,想把现有的工作辞掉,跟公司领导协商,领导各种推脱,不同意。后来,我又提交了辞职报告,希望可以尽快走人,请问,在未满30天的情况下,我能不能直接走人?如果可以,公司会不会追责?我会承担什么样的后果?我的擅自离开,公司会不会不给办理离职手续?
问题状态:已过期
提问人:微笑、明天(广东-阳江)
提问时间:2014-12-03 19:08
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点